Statut Ogólnopolskiej Federacji Organizacji Pozarządowych

3 lutego 2012

Preambuła

W trosce o dobro demokracji w Polsce oraz rozwój ruchu obywatelskiego, o dalszy
i szybszy proces jego samoorganizacji i federalizacji, pragniemy na rzecz środowiska inicjatyw obywatelskich, kształtować sprzyjające postawy społeczne wobec organizacji pozarządowych, budować ich rzetelny wizerunek, być jednym z rzeczników sektora, wzmacniać porozumienia branżowe i regionalne, opiniować prawodawstwo
oraz być inicjatorem zmian legislacyjnych.

Preambuła

Będąc otwartym na współpracę partnerską z innymi środowiskami, działając
dla wzmocnienia poczucia tożsamości sektora i widząc potrzebę silniejszej jego reprezentacji, zwłaszcza wobec administracji publicznej, ustanawiamy Stowarzyszenie. Jego działania będziemy opierać na konstytucyjnych zasadach pomocniczości i dialogu społecznego oraz współdziałaniu, otwartości, solidarności i wzajemnym wspieraniu związków, stowarzyszeń, federacji i innych organizacji pozarządowych.

Rozdział 1.

Postanowienia ogólne

§ 1.

1. Ogólnopolski związek stowarzyszeń pod nazwą Ogólnopolska Federacja Organizacji Pozarządowych, zwany dalej Stowarzyszeniem, zrzesza stowarzyszenia i inne osoby prawne działające nie dla zysku.

2. Siedzibą Stowarzyszenia jest Warszawa.

3. Stowarzyszenie jest ogólnopolską strukturą, która działa przy zachowaniu zasad dobrowolności, równouprawnienia i otwartości. Przystąpienie do Stowarzyszenia nie narusza samodzielności organizacji członkowskich.

4. Stowarzyszenie reprezentuje wyłącznie swoich członków.

5. Terenem działania Stowarzyszenia jest obszar Rzeczpospolitej Polskiej. Dla właściwego realizowania swoich celów Stowarzyszenie może prowadzić działalność również poza granicami Rzeczpospolitej Polskiej.

6. Stowarzyszenie może być członkiem organizacji międzynarodowych i krajowych o podobnych celach statutowych.

Rozdział 2

Cele i formy ich realizacji

§ 2.

Celem Stowarzyszenia jest:

działanie na rzecz rozwoju społeczeństwa obywatelskiego i wzmacniania aktywnego obywatelstwa na poziomie krajowym i europejskim,
rozwijanie współpracy i standardów działania oraz umacnianie poczucia tożsamości środowiska organizacji pozarządowych,
rzecznictwo interesów organizacji pozarządowych w sprawach wspólnych dla wszystkich organizacji członkowskich,
kształtowanie i promowanie sprzyjających postaw społecznych wobec organizacji pozarządowych i budowanie ich rzetelnego wizerunku,
opiniowanie prawodawstwa przede wszystkim na szczeblu ogólnopolskim,
działanie na rzecz partnerskiej współpracy organizacji pozarządowych z administracją publiczną wszystkich szczebli,
wspieranie działalności organizacji członkowskich,
prowadzenie prac na rzecz stabilności ekonomicznej organizacji pozarządowych i poszukiwania źródeł nowych środków finansowych dla organizacji pozarządowych,
reprezentacja organizacji pozarządowych, należących do Stowarzyszenia, wobec sektora publicznego i innych środowisk,
nawiązywanie współpracy i wymiana doświadczeń z partnerami zagranicznymi,
prowadzenie działań edukacyjnych w zakresie wzmacniania umiejętności liderów organizacji pozarządowych oraz poszerzanie ich wiedzy z zakresu polityk publicznych,
wspieranie inicjatyw mających na celu zwiększenie dostępu do kultury i podnoszenie kompetencji kulturalnych obywateli,
wspieranie aktywności społecznej w obszarze kultury,
wspieranie innowacyjnych rozwiązań w zakresie zarządzania kulturą.

§ 3.

1. Wyżej wymienione cele będą realizowane w szczególności na rzecz organizacji i inicjatyw pozarządowych działających w obszarach pożytku publicznego w rozumieniu art. 4 ust. 1 ustawy o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie.

2. Stowarzyszenie może przekazywać dotacje na rzecz swoich członków, a także innych organizacji pozarządowych, na zasadach określonych każdorazowo przez Zarząd. Dotacje mogą być przeznaczane na działania zmierzające do realizacji celów zbieżnych z celami statutowymi Stowarzyszenia.

§ 4.

Cele określone w § 2 realizowane są w szczególności przez:

1. dbałość o przestrzeganie przez organizacje członkowskie standardów wynikających z ustalonych zasad, w szczególności Karty Zasad Działania Organizacji Pozarządowych, przyjętych uchwałą Walnego Zebrania,

2. propagowanie tych standardów, w tym szczególnie dotyczących jakości i efektywności działania, w środowisku organizacji pozarządowych,

3. tworzenie warunków do wymiany zarówno doświadczeń jak i zasobów, a także upowszechnianie sprawdzonych rozwiązań,

4. prowadzenie prac na rzecz regulacji prawnych istotnych dla środowiska organizacji pozarządowych, monitorowanie tych regulacji, a także ich przestrzegania,

5. zbieranie informacji dotyczących relacji organizacji pozarządowych z administracją publiczną, szczególnie tych, które są istotne dla praktycznej realizacji zasady pomocniczości,

6. zbieranie informacji na temat zasad i praktyk związanych z dostępnością środków finansowych dla organizacji pozarządowych,

7. inicjowanie działań na rzecz budowania rzetelnego wizerunku organizacji pozarządowych, w szczególności poprzez przygotowanie strategii informacyjnych dotyczących sektora organizacji pozarządowych,

8. prowadzenie prac na rzecz animowania aktywności obywatelskiej,

9. prowadzenie działań mediacyjnych,

10. zajmowanie stanowiska wobec praktyk związanych z działalnością organizacji pozarządowych,

11. upowszechnianie wiedzy o sektorze organizacji pozarządowych,

12. organizowanie szkoleń i prowadzenie działań edukacyjnych w zakresie szeroko rozumianej partycypacji społecznej i dialogu obywatelskiego

Rozdział 3

Członkowie, ich prawa i obowiązki

§ 5.

Członkowie Stowarzyszenia dzielą się na:

członków zwyczajnych,
członków wspierających,
członków honorowych.

§ 6.

1. Członkiem zwyczajnym może być stowarzyszenie bądź inna osoba prawna, działająca nie dla zysku, nie będąca jednostką organizacyjną administracji publicznej, związkiem zawodowym, partią polityczną, kościołem lub związkiem wyznaniowym albo związkiem jednostek samorządu terytorialnego, która złoży pisemną deklarację przystąpienia do Stowarzyszenia, zobowiąże się do przestrzegania Statutu Stowarzyszenia i Karty Zasad Działania Organizacji Pozarządowych oraz zostanie przyjęta uchwałą Zarządu.

2. Członek Stowarzyszenia jest reprezentowany przez pisemnie upoważnioną do tego osobę fizyczną. Osoba fizyczna może reprezentować wyłącznie jeden podmiot prawny – jednego członka Stowarzyszenia.

3. Każdy członek Stowarzyszenia ma prawo do zmiany osoby reprezentującej go w dowolnym terminie.

4. Osoby zasiadające we władzach Stowarzyszenia przestają pełnić swoje funkcje w przypadku cofnięcia im upoważnienia przez członka Stowarzyszenia

§ 7.

1. Przyjęcie członka zwyczajnego Stowarzyszenia następuje na pisemny wniosek zainteresowanej organizacji w drodze uchwały Zarządu Stowarzyszenia.

2. Odmowę przyjęcia organizacji w poczet członków Stowarzyszenia Zarząd powinien pisemnie uzasadnić.

3. Od uchwały i Zarządu zainteresowanej organizacji przysługuje odwołanie do najbliższego Walnego Zebrania.

4. Odwołanie składa się za pośrednictwem Zarządu w terminie jednego miesiąca od dnia podjęcia uchwały przez Zarząd. Odwołanie złożone po terminie może zostać rozpatrzone przez Walne Zebranie.

§ 8.

Każdy członek zwyczajny Stowarzyszenia ma jeden głos.

§ 9.

1. Członkowie zwyczajni Stowarzyszenia mają następujące prawa:

a) czynne i bierne prawo wyborcze do władz Stowarzyszenia,

b) prawo uczestniczenia w spotkaniach, imprezach i innych działaniach wynikających z realizacji celów statutowych Stowarzyszenia,

c) zgłaszania opinii, wniosków i postulatów do władz Stowarzyszenia,

d) zgłaszanie kandydatów do władz.

2. Członkowie zwyczajni zobowiązani są do:

a) brania czynnego udziału w realizacji celów statutowych Stowarzyszenia,

b) przestrzegania postanowień niniejszego Statutu i uchwał władz Stowarzyszenia,

c) regularnego opłacania składek członkowskich, w wysokości i w sposób określony przez Walne Zebranie,

d) dbałości o dobre imię Stowarzyszenia oraz wzrost jego roli i znaczenia.

§ 10.

Organizacje należące do Stowarzyszenia przedstawiają raporty roczne ze swojej działalności.

§ 11.

1. Członkiem wspierającym Stowarzyszenia może zostać każda, również zagraniczna, osoba fizyczna i prawna a także jednostka organizacyjna nie posiadająca osobowości prawnej, która uznaje Statut i zasady programowe Stowarzyszenia oraz zadeklaruje pomoc merytoryczną, rzeczową lub finansową dla Stowarzyszenia.

2. Uchwałę o przyjęciu podejmuje Zarząd na wniosek zainteresowanego. W razie odmowy przyjęcia członka wspierającego stosuje się odpowiednio § 7 statutu.

§ 12.

1. Członkowie wspierający Stowarzyszenia mają prawo:

a) uczestniczenia w spotkaniach, imprezach i innych działaniach wynikających z realizacji celów statutowych Stowarzyszenia,

b) zgłaszania opinii, wniosków i postulatów do władz Stowarzyszenia,

c) udziału z głosem doradczym w Walnym Zebraniu.

2. Członkowie wspierający zobowiązani są do:

a) brania czynnego udziału w realizacji celów statutowych Stowarzyszenia,

b) przestrzegania postanowień niniejszego Statutu i uchwał władz Stowarzyszenia,

c) wywiązywania się z zadeklarowanej pomocy merytorycznej, rzeczowej lub finansowej dla Stowarzyszenia.

d) dbałości o dobre imię Stowarzyszenia oraz wzrost jego roli i znaczenia.

§ 13.

1. Członkiem honorowym może zostać każda, również zagraniczna, osoba fizyczna i prawna, która szczególnie zasłużyła się dla Stowarzyszenia.

2. Nadanie członkostwa honorowego następuje uchwałą Walnego Zebrania na wniosek Zarządu Stowarzyszenia, za zgodą danej osoby fizycznej lub prawnej.

§ 14.

1. Członkowie honorowi Stowarzyszenia mają prawo:

a) prawo uczestniczenia w spotkaniach, imprezach i innych działaniach wynikających z realizacji celów statutowych Stowarzyszenia,

b) zgłaszania opinii, wniosków i postulatów do władz Stowarzyszenia,

c) udziału z głosem doradczym w Walnym Zebraniu.

2. Członkowie honorowi zwolnieni są z obowiązku płacenia składek.

§ 15.

Ustanie członkostwa następuje wskutek:

rozwiązania organizacji członkowskiej lub utraty osobowości prawnej z innego powodu – ze skutkiem natychmiastowym,
śmierci osoby fizycznej będącej członkiem wspierającym lub honorowym,
wystąpienia ze Stowarzyszenia, jeżeli zostało złożone na piśmie przez uprawniony organ członka Stowarzyszenia,
wykluczenia ze Stowarzyszenia.

§ 16.

1. Wykluczenie członka Stowarzyszenia może nastąpić ze względu na:

a) nie wywiązywanie się z przyjętych obowiązków statutowych, a w szczególności nieterminowego opłacania składek;

b) naruszanie postanowień statutu lub uchwał Walnego Zebrania;

c) działanie na szkodę Stowarzyszenia;

d) niegodne działanie podważające autorytet Stowarzyszenia.

2. Wykluczenie członka Stowarzyszenia następuje w drodze uchwały Zarządu.

3. Wykluczony członek Stowarzyszenia ma prawo odwołania od wykluczającej uchwały Zarządu do najbliższego Walnego Zebrania za pośrednictwem Zarządu w terminie 30 dni od daty otrzymania.

4. Uchwała Walnego Zebrania jest ostateczna i nie podlega zaskarżeniu.

Rozdział 4

Władze Stowarzyszenia

§ 17.

Władzami Stowarzyszenia są:

Walne Zebranie,
Zarząd,
Komisja Rewizyjna.

§ 18.

Walne Zebranie może być:

zwyczajne,
nadzwyczajne.

§ 19.

1. Zwyczajne Walne Zebranie zwoływane jest co najmniej raz na rok przez Zarząd Stowarzyszenia.

2. Zawiadomienie o terminie i projekcie porządku Walnego Zebrania wysyłane jest na co najmniej 21 dni przed planowanym terminem Walnego Zebrania.

§ 20.

1. Nadzwyczajne Walne Zebranie może zostać zwołane z ważnych powodów przez Zarząd.

2. Zarząd jest zobowiązany zwołać nadzwyczajne Walne Zebranie na wniosek co najmniej 1/3 członków zwyczajnych Stowarzyszenia lub na wniosek Komisji Rewizyjnej.

3. Nadzwyczajne Walne Zebranie może rozpatrywać wyłącznie sprawy, dla których rozpatrzenia zostało zwołane.

4. Zawiadomienie o terminie nadzwyczajnego Walnego Zebrania Stowarzyszenia wysyłane jest na co najmniej 14 dni przed planowanym terminem Walnego Zebrania.

§ 21.

1. O zwołaniu Walnego Zebrania informuje się na oficjalnej stronie internetowej Stowarzyszenia oraz pocztą elektroniczną na adres mailowy widniejący w bazie danych organizacji członkowskich prowadzonej przez biuro Stowarzyszenia lub listem zwykłym na pisemną prośbę organizacji członkowskiej.

2. Organizacje członkowskie mają prawo wglądu w swoje dane zawarte w bazie danych prowadzonej przez biuro Stowarzyszenia oraz żądania ich aktualizacji. Jednocześnie organizacje członkowskie zobowiązane są bez zbędnej zwłoki informować biuro Stowarzyszenia o każdorazowej zmianie adresu siedziby lub adresu e-mail

§ 22.

Walne Zebranie jest prawomocne, jeżeli zostało zwołane zgodnie ze Statutem.

§ 23.

W Walnym Zebraniu z głosem stanowiącym uczestniczą członkowie zwyczajni Stowarzyszenia, reprezentowani przez upoważnionych przedstawicieli.

§ 24.

Członkowie wspierający i honorowi a także Dyrektor biura Stowarzyszenia oraz zaproszeni goście uczestniczą w Walnym Zebraniu z głosem doradczym.

§ 25.

Do kompetencji Walnego Zebrania należy:

dokonywanie zmian w Statucie,
uchwalanie deklaracji programowej oraz rocznych i wieloletnich programów działania Stowarzyszenia,
uchwalanie regulaminu pracy Walnego Zebrania,
wybór Zarządu, Prezesa i Komisji Rewizyjnej, w głosowaniu jawnym lub tajnym – według woli uprawnionych,
uchwalanie rocznego budżetu i założeń budżetowych na kolejne lata,
przyjmowanie sprawozdania merytorycznego Zarządu,
udzielanie, na wniosek Komisji Rewizyjnej, absolutorium z wykonania budżetu,
powoływanie komisji i innych ciał eksperckich
uchwalanie regulaminu płatności składek członkowskich,
uchwalanie wysokości składek członkowskich,
uchwalenie Karty Zasad Działania Organizacji Pozarządowych,
rozpatrywanie odwołań od uchwał Zarządu,
nadawanie tytułu członka honorowego Stowarzyszenia,
podejmowanie uchwał w sprawach należących do kompetencji innych organów Stowarzyszenia do momentu wyboru tych organów,
inne sprawy nie zastrzeżone do kompetencji innych organów Stowarzyszenia.

§ 26.

1. Wnioski na Walnym Zebraniu mogą zgłaszać poszczególni członkowie.

2. Wnioski składane są do Przewodniczącego Walnego Zebrania.

3. Uchwały Walnego Zebrania podejmowane są zwykłą większością głosów.

§ 27.

Obradami Walnego Zebrania kieruje Przewodniczący Walnego Zebrania wybrany na początku obrad zwykłą większością głosów. Do momentu wyboru Przewodniczącego, obradami kieruje Prezes Zarządu, a w przypadku jego nieobecności inny członek Zarządu.

§ 28.

1. Dla ważności uchwał podejmowanych przez Walne Zebranie w pierwszym terminie konieczna jest obecność co najmniej połowy wszystkich członków zwyczajnych Stowarzyszenia.

2. Jeżeli w pierwszym terminie w Walnym Zebraniu nie uczestniczy co najmniej połowa członków zwyczajnych, wówczas uchwały podjęte większością głosów w drugim terminie mają moc obowiązującą bez względu na ilość obecnych członków.

3. Drugi termin Walnego Zebrania może być wyznaczony w tym samym dniu.

4. O drugim terminie Walnego Zebrania członkowie powinni być poinformowani w zawiadomieniu o zwołaniu Walnego Zebrania.

5. Z obrad Walnego Zebrania sporządza się protokół, podpisany przez Przewodniczącego Walnego Zebrania i protokolanta.

§ 29.

1. Zarząd składa się z 6 członków, w tym Prezesa, wybieranych spośród uprawnionych przedstawicieli organizacji członkowskich, przez Walne Zebranie na okres czterech lat. Co 2 lata, powoływana jest połowa składu Zarządu. Dana osoba może być członkiem Zarządu więcej niż jedną kadencję.

2. Wybór Prezesa następuje w odrębnym głosowaniu zwykłą większością głosów.

3. Prezes wybierany jest przez Walne Zebranie spośród osób uprzednio wybranych do Zarządu.

4. Członkowie Zarządu wybierają ze swojego grona dwóch Wiceprezesów Stowarzyszenia

§ 30.

1. Wybory członków Zarządu Stowarzyszenia odbywają się według następujących zasad:

a) Każdy członek zwyczajny, biorący udział w Walnym Zebraniu ma do dyspozycji trzy głosy, przy czym na jednego kandydata można oddać nie więcej niż jeden głos. Uczestnicy Walnego Zebrania nie są zobowiązani do oddania wszystkich głosów.

2. Wybór członków Zarządu odbywa się zwykłą większością głosów.

3. Za wybranych do Zarządu uważa się tych kandydatów, którzy otrzymali kolejno największą liczbę głosów.

4. W przypadku uzyskania przez dwóch lub więcej kandydatów jednakowej liczby głosów, gdy nieobsadzonych miejsc w Zarządzie pozostało mniej niż liczba tych kandydatów, głosowanie na nich odbywa się ponownie.

§ 31.

1. Posiedzenia Zarządu odbywają się co najmniej cztery razy w roku. Posiedzenia Zarządu zwołują Prezes lub Wiceprezes.

2. Posiedzenie Zarządu musi zostać zwołane na wniosek co najmniej 1/3 członków Zarządu, Komisji Rewizyjnej lub Przewodniczącego Komisji Rewizyjnej.

3. W posiedzeniach Zarządu uczestniczy Dyrektor biura Stowarzyszenia z głosem doradczym.

4. Członkowie Komisji Rewizyjnej mogą uczestniczyć w posiedzeniach Zarządu z głosem doradczym, jeżeli wystąpią z odpowiednim wnioskiem do Zarządu.

5. W posiedzeniach Zarządu mogą brać udział z głosem doradczym zaproszeni goście i członkowie komisji eksperckich.

§ 32.

1. Tryb zwoływania posiedzeń i pracy Zarządu ustala regulamin pracy Zarządu.

2. Posiedzenie Zarządu jest prawomocne, jeżeli zostało zwołane zgodnie z regulaminem i bierze w nim udział więcej niż połowa członków Zarządu.

§ 33.

Do kompetencji Zarządu należą:

1. kierowanie bieżącymi sprawami Stowarzyszenia,

2. realizacja budżetu Stowarzyszenia,

3. zaciąganie zobowiązań majątkowych,

4. uchwalanie, po przeprowadzeniu odpowiedniej konsultacji, stanowisk w sprawach o istotnym znaczeniu dla Stowarzyszenia i jego członków,

5. powoływanie – na wniosek co najmniej 3 członków zwyczajnych – grup tematycznych i zespołów roboczych działających na podstawie własnego regulaminu zaakceptowanego przez Zarząd

6. reprezentacja Stowarzyszenia na zewnątrz,

7. uchwalanie regulaminu pracy Zarządu,

8. przyjmowanie nowych członków,

9. zatrudnianie Dyrektora biura,

10. inne sprawy określone w Statucie,

11. powoływanie komisji etyki w sprawach dotyczących działania członków Stowarzyszenia lub ich upoważnionych reprezentantów, określając w uchwale zakres i zasady jej działania

§ 34.

1. Członkowie Zarządu pełnią swoje funkcje nieodpłatnie.

2. Uchwały Zarządu podejmowane są zwykłą większością głosów.

3. Uchwały Zarządu podlegają zaprotokołowaniu; protokół podpisywany jest przez co najmniej dwóch członków Zarządu.

§ 35.

1. W przypadku ustąpienia Prezesa Stowarzyszenia na własną prośbę lub w sytuacji przewidzianej w § 6 pkt 4, Zarząd wybiera jednego z Wiceprezesów do pełnienia obowiązków Prezesa do czasu najbliższego Walnego Zebrania, które wybierze nowego Prezesa w trybie określonym w § 30.

2. W przypadku rezygnacji członka Zarządu z pełnienia funkcji Zarząd może uzupełnić swój skład przez kooptację osoby, będącej reprezentantem członka zwyczajnego Stowarzyszenia.

3. Uchwała Zarządu w sprawie kooptacji członków Zarządu w związku z rezygnacją osób uprzednio pełniących te funkcje podlega obowiązkowemu zatwierdzeniu przez najbliższe Walne Zebranie.

4. W drodze kooptacji nie może zostać powołana więcej niż 1/3 członków Zarządu.

§ 36.

1. Zarząd zatrudnia Dyrektora biura.

2. Do zadań Dyrektora biura należy:

a) organizacja pracy biura Stowarzyszenia, przygotowywanie posiedzeń Walnego Zebrania, Zarządu oraz współudział w realizacji podjętych uchwał,

b) kierowanie pracą biura i personelu etatowego,

c) wykonywanie zadań zlecanych przez Zarząd,

d) podejmowanie decyzji i wykonywanie zadań wynikających z udzielonych pełnomocnictw Zarządu,

e) inne sprawy określone w przepisach odrębnych niniejszego Statutu i w regulaminie pracy Zarządu.

§ 37.

1. Komisja Rewizyjna składa się z trzech osób wybieranych, przez Walne Zebranie na okres trzech lat spośród przedstawicieli członków zwyczajnych Stowarzyszenia,. Komisja Rewizyjna wybiera ze swojego grona Przewodniczącego.

2. Do wyboru członków Komisji Rewizyjnej odpowiednio stosuje się procedurę dotyczącą wyboru członków Zarządu, o której mowa w par. 30.

3. Komisja Rewizyjna podejmuje uchwały zwykłą większością głosów w obecności co najmniej połowy członków Komisji. W razie równego stosunku głosów decyduje głos Przewodniczącego.

§ 38.

1. Do kompetencji Komisji Rewizyjnej należy wykonywanie zgodnie z obowiązującym prawem funkcji nadzoru i kontroli Stowarzyszenia, w tym m.in.:

a) badanie wykonania budżetu, gospodarki finansowej oraz rachunkowości Stowarzyszenia,

b) kontrolowanie zgodności działalności Zarządu i Dyrektora biura ze Statutem i przepisami powszechnie obowiązującymi,

c) podejmowanie innych spraw określonych w niniejszym Statucie oraz w regulaminie pracy Komisji Rewizyjnej.

2. Tryb swojej pracy Komisja określa w uchwalonym przez siebie regulaminie pracy Komisji Rewizyjnej.

3. Członkowie Komisji wykonują swoje funkcje nieodpłatnie.

4. Funkcji członka Komisji Rewizyjnej nie można łączyć z funkcją członka Zarządu lub Dyrektora biura.

5. W przypadku rezygnacji członka Komisji Rewizyjnej z pełnionej funkcji lub w sytuacji przewidzianej w § 6 pkt 4, stosuje się odpowiednio procedurę dotyczącą kooptacji członków Zarządu, o której mowa w § 35.

§ 39.

1. Stowarzyszenie jest reprezentowane na zewnątrz przez dwóch członków Zarządu, w tym Prezesa lub jednego z Wiceprezesów, działających łącznie.

2. Zarząd Stowarzyszenia może upoważnić Dyrektora biura do reprezentowania Stowarzyszenia w określonym zakresie, w szczególności w sprawach bieżącego zarządu majątkiem oraz sprawach pracowniczych.

Rozdział 5

Majątek Stowarzyszenia

§ 40.

1. Majątek Stowarzyszenia stanowią nieruchomości, ruchomości, prawa majątkowe oraz fundusze.

2. Źródłami powstania majątku Stowarzyszenia są:

a) składki członkowskie,

b) dochody z majątku Stowarzyszenia,

c) dotacje, subwencje z budżetu państwa i budżetów samorządowych, darowizny, zapisy i spadki oraz zbiórki publiczne,

d) wpływy z działalności statutowej i gospodarczej,

§ 41.

Wysokość składek członków zwyczajnych ustalana jest przez Walne Zebranie.

§ 42.

Dochód uzyskany z działalności gospodarczej służy realizacji celów statutowych i nie może być przeznaczony do podziału między członków Stowarzyszenia.

Rozdział 6

Działalność odpłatna pożytku publicznego

§ 43.

Stowarzyszenie może prowadzić działalność odpłatną pożytku publicznego zgodnie z ustawą z dnia 24 kwietnia 2003 r. o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie (Dz.U.2010.234.1536 z późn. zm). Zakres tej działalności określa Zarząd w drodze uchwały.

Rozdział 7

Zmiany Statutu i rozwiązanie Stowarzyszenia

§ 44.

Decyzja o rozwiązaniu Stowarzyszenia wymaga uchwały Walnego Zebrania powziętej większością 2/3 głosów, w obecności co najmniej połowy liczby członków uprawnionych do głosowania.
Zmiany Statutu wymagają uchwały Walnego Zebrania powziętej większością 2/3 głosów obecnych na Walnym Zebraniu.
Uchwalając rozwiązanie Stowarzyszenia, Walne Zebranie powołuje Komisję Likwidacyjną a także wskazuje fundacje i stowarzyszenia nie nastawione na zysk o celach możliwie najbliższych celom Stowarzyszenia, na których rzecz zostanie przekazany majątek Stowarzyszenia pozostały po zaspokojeniu jego zobowiązań.