EKES ogólnie

21 lipca 2010
Aktualności

autorka: Marzena Mendza-Drozd

Europejski Komitet Ekonomiczno-Społeczny (EKES)1 utworzony został przez traktat rzymski w 1957 roku jako instytucjonalny organ doradczy w Unii Europejskiej. Polska, wraz z przystąpieniem do UE w 2004 roku ma prawo powoływać swoich 21 przedstawicieli jako członków EKES. Funkcja doradcza Europejskiego Komitetu Ekonomiczno-Społecznego pozwala jego członkom, jak i reprezentowanym przez nich organizacjom brać udział w procesie decyzyjnym Wspólnoty.

W ramach instytucjonalnych struktur europejskich Komitet pełni szczególną rolę: jest on  forum debat zorganizowanego społeczeństwa obywatelskiego i miejscem wymiany poglądów między nim a instytucjami Unii.

Komitet jest obowiązkowo konsultowany przez Radę lub Komisję Europejską w przypadkach przewidzianych w Traktacie. Może być konsultowany przez te instytucje także w innych przypadkach, gdy uznają to za stosowne. EKES może jednocześnie wydawać opinie z inicjatywy własnej.

Członkowie Komitetu są mianowani na okres czterech lat, na wniosek państw członkowskich. Mandat członków Komitetu jest odnawialny. Członków Komitetu nie wiąże żadna instrukcja. Są w pełni niezależni w wykonywaniu swych funkcji w ogólnym interesie Wspólnoty.

Komitet składa się z przedstawicieli różnych gospodarczych i społecznych grup zorganizowanego społeczeństwa obywatelskiego, działających w trzech Grupach członków, reprezentujących odpowiednio pracodawców, pracowników i inne społeczno-gospodarcze podmioty zorganizowanego społeczeństwa obywatelskiego.

Komitet składa się z 6 sekcji specjalistycznych:

Prezydium sekcji specjalistycznej, wybierane na okres dwuletni, składa się z dwunastu członków, w tym przewodniczącego i trzech wiceprzewodniczących, po jednym z każdej Grupy. Zadaniem sekcji specjalistycznych jest przyjmowanie opinii lub raportów informacyjnych. W celu rozpatrzenia powierzonych im spraw sekcje specjalistyczne tworzą grupy analityczne.

W ramach Komitetu mogą także być ustanawiane podkomitety z zadaniem opracowania, w poszczególnych kwestiach lub w określonych dziedzinach, projektów opinii, które są przedkładane pod obrady Komitetu.

W strukturze Komitetu istnieje także Zespół Budżetowy, którego zadaniem jest  wspieranie Prezydium w wykonywaniu jego uprawnień w kwestiach budżetowych i finansowych.  Zespół składa się z dziewięciu członków powoływanych przez Prezydium na podstawie propozycji Grup. Zespół Budżetowy uczestniczy w opracowywaniu budżetu i zapewnia jego prawidłowe wykonanie. Do zadań Zespołu Budżetowego należy ponadto doradzanie Przewodniczącemu, Prezydium i Komitetowi, jak również sprawowanie kontroli nad różnymi służbami Komitetu.

Komitet może tworzyć centra monitorowania, jeżeli natura, zakres i stopień złożoności podejmowanego tematu tego wymaga. W strukturze Komitetu istnieje między innymi Centrum Monitorowania  Rynku Pracy oraz Obserwatorium Strategii Lizbońskiej.

Członkowie Komitetu mogą tworzyć kategorie reprezentujące różne społeczno-gospodarcze grupy interesu zorganizowanego społeczeństwa obywatelskiego Unii Europejskiej (np. Kategoria Ekonomii Społecznej). Członek może jednocześnie należeć tylko do jednej kategorii.

Do sporządzenia opinii lub raportu informacyjnego Prezydium wyznacza sekcję specjalistyczną właściwą do podjęcia odpowiednich prac. Posiedzenia sekcji specjalistycznych są przygotowywane przez przewodniczących sekcji specjalistycznych w porozumieniu z prezydium sekcji. Sekcja specjalistyczna przyjmuje opinie na podstawie projektu opinii.

Zgromadzenie złożone ze wszystkich członków Komitetu zbiera się na sesjach plenarnych. Sesje plenarne Komitetu i posiedzenia sekcji są jawne.

Opinie przyjęte przez Komitet2 i protokół sesji przesyłane są do Parlamentu Europejskiego, Rady i Komisji. Opinie przyjęte przez Komitet mogą być przesłane do każdej innej zainteresowanej instytucji lub zainteresowanego organu. Komitet publikuje swoje opinie w Dzienniku Urzędowym Unii Europejskiej.

autorka: Marzena Mendza-Drozd

Europejski Komitet Ekonomiczno-Społeczny (EKES)1 utworzony został przez traktat rzymski w 1957 roku jako instytucjonalny organ doradczy w Unii Europejskiej. Polska, wraz z przystąpieniem do UE w 2004 roku ma prawo powoływać swoich 21 przedstawicieli jako członków EKES. Funkcja doradcza Europejskiego Komitetu Ekonomiczno-Społecznego pozwala jego członkom, jak i reprezentowanym przez nich organizacjom brać udział w procesie decyzyjnym Wspólnoty.

W ramach instytucjonalnych struktur europejskich Komitet pełni szczególną rolę: jest on  forum debat zorganizowanego społeczeństwa obywatelskiego i miejscem wymiany poglądów między nim a instytucjami Unii.

Komitet jest obowiązkowo konsultowany przez Radę lub Komisję Europejską w przypadkach przewidzianych w Traktacie. Może być konsultowany przez te instytucje także w innych przypadkach, gdy uznają to za stosowne. EKES może jednocześnie wydawać opinie z inicjatywy własnej.

Członkowie Komitetu są mianowani na okres czterech lat, na wniosek państw członkowskich. Mandat członków Komitetu jest odnawialny. Członków Komitetu nie wiąże żadna instrukcja. Są w pełni niezależni w wykonywaniu swych funkcji w ogólnym interesie Wspólnoty.

Komitet składa się z przedstawicieli różnych gospodarczych i społecznych grup zorganizowanego społeczeństwa obywatelskiego, działających w trzech Grupach członków, reprezentujących odpowiednio pracodawców, pracowników i inne społeczno-gospodarcze podmioty zorganizowanego społeczeństwa obywatelskiego.

Komitet składa się z 6 sekcji specjalistycznych:

Prezydium sekcji specjalistycznej, wybierane na okres dwuletni, składa się z dwunastu członków, w tym przewodniczącego i trzech wiceprzewodniczących, po jednym z każdej Grupy. Zadaniem sekcji specjalistycznych jest przyjmowanie opinii lub raportów informacyjnych. W celu rozpatrzenia powierzonych im spraw sekcje specjalistyczne tworzą grupy analityczne.

W ramach Komitetu mogą także być ustanawiane podkomitety z zadaniem opracowania, w poszczególnych kwestiach lub w określonych dziedzinach, projektów opinii, które są przedkładane pod obrady Komitetu.

W strukturze Komitetu istnieje także Zespół Budżetowy, którego zadaniem jest  wspieranie Prezydium w wykonywaniu jego uprawnień w kwestiach budżetowych i finansowych.  Zespół składa się z dziewięciu członków powoływanych przez Prezydium na podstawie propozycji Grup. Zespół Budżetowy uczestniczy w opracowywaniu budżetu i zapewnia jego prawidłowe wykonanie. Do zadań Zespołu Budżetowego należy ponadto doradzanie Przewodniczącemu, Prezydium i Komitetowi, jak również sprawowanie kontroli nad różnymi służbami Komitetu.

Komitet może tworzyć centra monitorowania, jeżeli natura, zakres i stopień złożoności podejmowanego tematu tego wymaga. W strukturze Komitetu istnieje między innymi Centrum Monitorowania  Rynku Pracy oraz Obserwatorium Strategii Lizbońskiej.

Członkowie Komitetu mogą tworzyć kategorie reprezentujące różne społeczno-gospodarcze grupy interesu zorganizowanego społeczeństwa obywatelskiego Unii Europejskiej (np. Kategoria Ekonomii Społecznej). Członek może jednocześnie należeć tylko do jednej kategorii.

Do sporządzenia opinii lub raportu informacyjnego Prezydium wyznacza sekcję specjalistyczną właściwą do podjęcia odpowiednich prac. Posiedzenia sekcji specjalistycznych są przygotowywane przez przewodniczących sekcji specjalistycznych w porozumieniu z prezydium sekcji. Sekcja specjalistyczna przyjmuje opinie na podstawie projektu opinii.

Zgromadzenie złożone ze wszystkich członków Komitetu zbiera się na sesjach plenarnych. Sesje plenarne Komitetu i posiedzenia sekcji są jawne.

Opinie przyjęte przez Komitet2 i protokół sesji przesyłane są do Parlamentu Europejskiego, Rady i Komisji. Opinie przyjęte przez Komitet mogą być przesłane do każdej innej zainteresowanej instytucji lub zainteresowanego organu. Komitet publikuje swoje opinie w Dzienniku Urzędowym Unii Europejskiej.