Polityki ws. Zamówień Publicznych w Europie – ułatwienia w osiągnieciu społecznego oddziaływania.
Zachęcamy do zapoznania się z Stanowiskiem wypracowanym przez grupę roboczą ENNA w sprawie zamówień publicznych w kontekście wykorzystania ich przez organizacje społeczne.
Zachęcamy do zapoznania się z Stanowiskiem wypracowanym przez grupę roboczą ENNA w sprawie zamówień publicznych w kontekście wykorzystania ich przez organizacje społeczne.
Niniejszy dokument przedstawia stanowisko i poglądy grupy roboczej ENNA przygotowane po uważnej lekturze propozycji Komisji Europejskiej dotyczących przeglądu europejskich ram prawnych zamówień publicznych. Stanowisko uwzględnia również propozycje określone przez sprawozdawcę Parlamentu Europejskiego.
Dokument ogranicza się do komentowania propozycji Komisji i sprawozdawcy oraz zawiera uwagi i poprawki z punktu widzenia członków ENNA: organizacji non-profit, które są praktykami działalności społecznej i obywatelskiej.
Uwagi OFOP do tego dokumentu zostały przygotowane przy współudziale Fundacji Inicjatyw Społeczno- Ekonomicznych (FISE) i zawierały między innymi postulat wprowadzenia do procedur zamówień publicznych klauzul społecznych. Jednocześnie wyrażono zaniepokojenie skutkami silnego powiązania kwestii środowiskowych i społecznych z celami UE 2020 Agenda Zrównoważonego Rozwoju (Inclusive Growth Agenda). „Takie odniesienie ogranicza zastosowanie klauzul społecznych (social clauses) do celów zawartych w strategii UE 2020 r., natomiast zastosowanie klauzul społecznych w zamówieniach publicznych powinno być raczej promowane jako niezależne narzędzie do budowania spójności i reintegracji społecznej (social cohesion and inclusion)” podkreśla FISE.
Ponadto w dokumencie znajdziemy odniesienia do następujacych klastrów Tematycznych zawartych w dokumencie roboczym PE:
1. CLUSTER 1 – "Większy wybór procedur"
2. CLUSTER 2 – "Strategiczne wykorzystanie zamówień publicznych"
3. CLUSTER 3 – "Ograniczenie wymogów dokumentacji"
4. CLUSTER 5 – "Dostęp dla małych i średnich przedsiębiorstw(SMEs)"
5. CLUSTER 9 – "Zarządzanie"