Statut

Rozdział 4.

Władze Stowarzyszenia

§ 17.
Władzami Stowarzyszenia są:
1. Walne Zebranie,
2. Zarząd,
3. Komisja Rewizyjna.

§ 18.
Walne Zebranie może być:
1. zwyczajne,
2. nadzwyczajne.

§ 19.
1. Zwyczajne Walne Zebranie zwoływane jest co najmniej raz na rok przez Zarząd Stowarzyszenia.
2. Zawiadomienie o terminie i porządku Walnego Zebrania wysyłane jest na co najmniej 21 dni przed planowaną datą.

§ 20.
1. Nadzwyczajne Walne Zebranie może zostać zwołane z ważnych powodów przez Zarząd.
2. Zarząd jest zobowiązany zwołać nadzwyczajne Walne Zebranie na wniosek co najmniej 1/3 członków zwyczajnych Stowarzyszenia lub na wniosek Komisji Rewizyjnej.
3. Nadzwyczajne Walne Zebranie może rozpatrywać wyłącznie sprawy, dla których rozpatrzenia zostało zwołane.
4. Zawiadomienie o terminie nadzwyczajnego Walnego Zebrania Stowarzyszenia wysyłane jest na co najmniej 14 dni przed jego odbyciem.

§ 21.
1. O zwołaniu Walnego Zebrania informuje się listem poleconym, bądź w inny sposób zapewniający doręczenie informacji o terminie i miejscu Walnego Zebrania.
2. Ponadto dopuszczalne jest przesłanie zaproszenia równolegle faksem lub pocztą elektroniczną.

§ 22.
Walne Zebranie jest prawomocne, jeżeli zostało zwołane zgodnie ze Statutem.

§ 23.
W Walnym Zebraniu z głosem stanowiącym uczestniczą członkowie zwyczajni Stowarzyszenia, reprezentowani przez upoważnionych przedstawicieli.

§ 24.
Członkowie wspierający i honorowi a także Dyrektor biura Stowarzyszenia oraz zaproszeni goście uczestniczą w Walnym Zebraniu z głosem doradczym.

§ 25.
Do kompetencji Walnego Zebrania należy:
1. dokonywanie zmian w Statucie,
2. uchwalanie deklaracji programowej oraz rocznych i wieloletnich programów działania Stowarzyszenia,
3. uchwalanie regulaminu pracy Walnego Zebrania,
4. wybór Zarządu, Prezesa i Komisji Rewizyjnej, w głosowaniu jawnym lub tajnym – według woli uprawnionych,
5. uchwalanie rocznego budżetu i założeń budżetowych na kolejne lata,
6. przyjmowanie sprawozdania merytorycznego Zarządu,
7. udzielanie, na wniosek Komisji Rewizyjnej, absolutorium z wykonania budżetu,
8. powoływanie komisji eksperckich,
9. uchwalanie regulaminu płatności składek członkowskich,
10. uchwalanie wysokości składek członkowskich,
11. uchwalenie Karty Zasad Działania Organizacji Pozarządowych,
12. rozpatrywanie odwołań od uchwał Zarządu,
13. nadawanie tytułu członka honorowego Stowarzyszenia,
14. podejmowanie uchwał w sprawach należących do kompetencji innych organów Stowarzyszenia do momentu wyboru tych organów,
15. inne sprawy nie zastrzeżone do kompetencji innych organów Stowarzyszenia.

§ 26.
1. Wnioski na Walnym Zebraniu mogą zgłaszać poszczególni członkowie.
2. Wnioski składane są do Przewodniczącego Walnego Zebrania.
3. Uchwały Walnego Zebrania podejmowane są zwykłą większością głosów.
4. Ust. 3 nie ma zastosowania w przypadku sytuacji określonych w § 48.

§ 27.
Obradami Walnego Zebrania kieruje Przewodniczący Walnego Zebrania wybrany na początku obrad zwykłą większością głosów. Do momentu wyboru Przewodniczącego, obradami kieruje Prezes Zarządu, a w przypadku jego nieobecności inny członek Zarządu.

§ 28.

1. Dla ważności uchwał podejmowanych przez Walne Zebranie w pierwszym terminie konieczna jest obecność co najmniej połowy wszystkich członków zwyczajnych Stowarzyszenia.
2. Jeżeli w pierwszym terminie w Walnym Zebraniu nie uczestniczy co najmniej połowa członków zwyczajnych, wówczas uchwały podjęte większością głosów w drugim terminie mają moc obowiązującą bez względu na ilość obecnych członków.
3. Drugi termin Walnego Zebrania może być wyznaczony w tym samym dniu.
4. O drugim terminie Walnego Zebrania członkowie powinni być poinformowani w zawiadomieniu o zwołaniu Walnego Zebrania.
5. Z obrad Walnego Zebrania sporządza się protokół, podpisany przez Przewodniczącego Walnego Zebrania i protokolanta.

§ 29.
1. Zarząd składa się z 6 członków, w tym Prezesa, wybieranych spośród uprawnionych przedstawicieli organizacji członkowskich, przez Walne Zebranie na okres czterech lat. Co 2 lata, powoływana jest połowa składu Zarządu. Dana osoba może być członkiem Zarządu więcej niż jedną kadencję.
2. Członkowie Zarządu wybierają ze swojego grona dwóch Wiceprezesów Stowarzyszenia.
3. Prezes wybierany jest przez Walne Zebranie spośród osób uprzednio wybranych do Zarządu.
4. Wybór Prezesa następuje w odrębnym głosowaniu zwykłą większością głosów.

§ 30.
1. Wybory członków Zarządu Stowarzyszenia odbywają się według następujących zasad:
a) Każdy członek zwyczajny, biorący udział w Walnym Zebraniu ma do dyspozycji 6 głosów, przy czym na jednego kandydata można oddać nie więcej niż jeden głos. Uczestnicy Walnego Zebrania nie są zobowiązani do oddania wszystkich sześciu głosów.
2. Wybór członków Zarządu odbywa się zwykłą większością głosów.
3. W przypadku uzyskania przez dwóch kandydatów jednakowej ilości głosów, głosowanie na nich odbywa się ponownie.

§ 31.
1. Posiedzenia Zarządu odbywają się co najmniej cztery razy w roku. Posiedzenia Zarządu zwołują Prezes lub Wiceprezes.
2. Posiedzenie Zarządu musi zostać zwołane na wniosek co najmniej 1/3 członków Zarządu, Komisji Rewizyjnej lub Przewodniczącego Komisji Rewizyjnej.
3. W posiedzeniach Zarządu uczestniczy Dyrektor biura Stowarzyszenia z głosem doradczym.
4. Członkowie Komisji Rewizyjnej mogą uczestniczyć w posiedzeniach Zarządu z głosem doradczym, jeżeli wystąpią z odpowiednim wnioskiem do Zarządu.
5. W posiedzeniach Zarządu mogą brać udział z głosem doradczym zaproszeni goście i członkowie komisji eksperckich.

§ 32.
1. Tryb zwoływania posiedzeń i pracy Zarządu ustala regulamin pracy Zarządu.
2. Posiedzenie Zarządu jest prawomocne, jeżeli zostało zwołane zgodnie z regulaminem i bierze w nim udział więcej niż połowa członków Zarządu.

§ 33.
Do kompetencji Zarządu należą:
1. kierowanie bieżącymi sprawami Stowarzyszenia,
2. realizacja budżetu Stowarzyszenia,
3. zaciąganie zobowiązań majątkowych,
4. uchwalanie, po przeprowadzeniu odpowiedniej konsultacji, stanowisk w sprawach o istotnym znaczeniu dla Stowarzyszenia i jego członków,
5. powoływanie komisji eksperckich, w okresie pomiędzy Walnymi Zebraniami,
6. reprezentacja Stowarzyszenia na zewnątrz,
7. uchwalanie regulaminu pracy Zarządu,
8. przyjmowanie nowych członków,
9. zatrudnianie Dyrektora biura,
10. inne sprawy określone w Statucie.

§ 34.
1. Członkowie Zarządu pełnią swoje funkcje nieodpłatnie.
2. Uchwały Zarządu podejmowane są zwykłą większością głosów.
3. Uchwały Zarządu podlegają zaprotokołowaniu; protokół podpisywany jest przez co najmniej dwóch członków Zarządu.

§ 35.
1. W przypadku ustąpienia Prezesa Stowarzyszenia, Zarząd wybiera jednego z Wiceprezesów do pełnienia obowiązków Prezesa do czasu najbliższego Walnego Zebrania, które wybierze nowego Prezesa w trybie określonym w § 30.
2. W przypadku rezygnacji członka Zarządu z pełnienia funkcji Zarząd może uzupełnić swój skład przez kooptację osoby, będącej reprezentantem członka zwyczajnego Stowarzyszenia.
3. Uchwała Zarządu w sprawie kooptacji członków Zarządu w związku z rezygnacją osób uprzednio pełniących te funkcje podlega obowiązkowemu zatwierdzeniu przez najbliższe Walne Zebranie.
4. W drodze kooptacji nie może zostać powołana więcej niż 1/3 członków Zarządu.

§ 36.
1. Zarząd zatrudnia Dyrektora biura.
2. Do zadań Dyrektora biura należy:
a) organizacja pracy biura Stowarzyszenia, przygotowywanie posiedzeń Walnego Zebrania, Zarządu oraz współudział w realizacji podjętych uchwał,
b) kierowanie pracą biura i personelu etatowego,
c) wykonywanie zadań zlecanych przez Zarząd,
d) podejmowanie decyzji i wykonywanie zadań wynikających z udzielonych pełnomocnictw Zarządu,
e) inne sprawy określone w przepisach odrębnych niniejszego Statutu i w regulaminie pracy Zarządu.

§ 37.
1. Komisja Rewizyjna składa się z trzech osób wybieranych, przez Walne Zebranie na okres trzech lat spośród przedstawicieli członków zwyczajnych Stowarzyszenia,. Komisja Rewizyjna wybiera ze swojego grona Przewodniczącego.
2. Do wyboru członków Komisji Rewizyjnej odpowiednio stosuje się procedurę dotyczącą wyboru członków Zarządu, o której mowa w par. 30.
3. Komisja Rewizyjna podejmuje uchwały zwykłą większością głosów w obecności co najmniej połowy członków Komisji. W razie równego stosunku głosów decyduje głos Przewodniczącego.

§ 38.
1. Do kompetencji Komisji Rewizyjnej należy wykonywanie zgodnie z obowiązującym prawem funkcji nadzoru i kontroli Stowarzyszenia, w tym m.in.:
a) badanie wykonania budżetu, gospodarki finansowej oraz rachunkowości Stowarzyszenia,
b) kontrolowanie zgodności działalności Zarządu i Dyrektora biura ze Statutem i przepisami powszechnie obowiązującymi,
c) podejmowanie innych spraw określonych w niniejszym Statucie oraz w regulaminie pracy Komisji Rewizyjnej.
2. Tryb swojej pracy Komisja określa w uchwalonym przez siebie regulaminie pracy Komisji Rewizyjnej.
3. Członkowie Komisji wykonują swoje funkcje nieodpłatnie.
4. Funkcji członka Komisji Rewizyjnej nie można łączyć z funkcją członka Zarządu lub Dyrektora biura.
5. Uzupełnienia składu Komisji Rewizyjnej dokonuje Nadzwyczajne Walne Zebranie.

§ 39.
1. Stowarzyszenie jest reprezentowane na zewnątrz przez dwóch członków Zarządu, w tym Prezesa lub jednego z Wiceprezesów, działających łącznie.
2. Zarząd Stowarzyszenia może upoważnić Dyrektora biura do reprezentowania Stowarzyszenia w określonym zakresie, w szczególności w sprawach bieżącego zarządu majątkiem oraz sprawach pracowniczych.