Tylko 30% jest w kadrach kierowniczych organizacji

Ogólnopolska Federacja Organizacji Pozarządowych od wielu lat prowadzi działania na rzecz rozwoju III sektora. Mając na uwadze interesy swoich organizacji członkowskich Federacja przygotowywała od dłuższego już czasu projekt, którego celem jest rozwinięcie i upowszechnianie standardów działania III sektora na rzecz procesów stanowienia prawa, tworzenia polityk publicznych i działań rzeczniczych wypracowanych w ramach istniejącej Karty Działania Organizacji Pozarządowych oraz standardów komunikacji wewnętrznej.

Ogólnopolska Federacja Organizacji Pozarządowych od wielu lat prowadzi działania na rzecz rozwoju III sektora. Mając na uwadze interesy swoich organizacji członkowskich Federacja przygotowywała od dłuższego już czasu projekt, którego celem jest rozwinięcie i upowszechnianie standardów działania III sektora na rzecz procesów stanowienia prawa, tworzenia polityk publicznych i działań rzeczniczych wypracowanych w ramach istniejącej Karty Działania Organizacji Pozarządowych oraz standardów komunikacji wewnętrznej. Przeprowadziliśmy wśród naszych organizacji członkowskich w kwietniu 2011 roku badanie dotyczące ilości kobiet i mężczyzn w organizacjach, w zarządach, kadrze kierowniczej i pracowniczej.

Na pytanie Ile osób pracuje w Państwa organizacji (ile kobiet? i ilu mężczyzn?) na 37 odpowiedzi (37 organizacji) otrzymaliśmy odpowiedź: 380 kobiet i 149 mężczyzn, co daje 71,83% K i 28,17% M. Z zatrudnionych w organizacjach kobiet tylko 30% jest w kadrze kierowniczej organizacji.

Mając na uwadze takie wyniki ankiety będziemy starali się dostosować ofertę projektu do wyrównania szans uczestnictwa dla obu płci, szczególnie w procesie rekrutacji uczestniczek/ków oraz przy planowaniu czasu i harmonogramu działań. Mamy nadzieję zaprosić organizacje członkowskie OFOP do skorzystania z tej oferty już wkrótce.